Powszechnie uważa się, że pracodawca obowiązków względem pracownika nie ma zbyt wiele. Powinien zapewnić mu odpowiednie miejsce do pracy i oczywiście godziwą płacę. Okazuje się jednak, że pracodawca zobligowany jest, chociażby do monitorowania czasu pracy swojego pracownika.

Wydawać by się mogło, że nie prostszej działalności gospodarczej niż prowadzenie płatnego parkingu. Wystarczy tylko sprzedawać bilety i liczyć piętrzące się zyski. Nic bardziej mylnego, ponieważ tego typu biznes ostatnimi czasy boryka się z coraz większymi kłopotami.

W dzisiejszych czasach praktycznie każdą czynność związaną z obróbką dokumentacji można wykonać samodzielnie. Trzeba jednak posiadać odpowiedni sprzęt, który od dawna nie jest już trudno dostępny. Skomplikowane prace warto zostawić wyspecjalizowanym punktom, ale proste laminowanie dokumentu lub wizytówki? To nic trudnego.

W Polsce od dnia 4 marca 2019 roku została udostępniona możliwość składania wniosków o tzw. e-dowód osobisty. Jest on całkowicie bezpieczny, ponieważ nie przechowuje on żadnych informacji. Stanowi tylko narzędzie umożliwiające komunikację z elektroniczną warstwą dowodu osobistego. Pod względem wizualnym e-dowody nie odbiegają znacznie od obecnego wyglądu dokumentu. Posiadają dodatkową warstwę cyfrową.